大家好，又和大家见面了；今天同大家分享下如何工作？其实我工作很喜欢简单直接的有问题直接告诉对方，但很多公司就会有沟通障碍怕因此得罪人；所以我很喜欢苹果公司的沟通原则：“不开枪，不防御”；只要不伤害人，简单直接是最好的沟通方式。又有人认为程序员年纪大了就会被淘汰，其实只是国内企业是这样子，国外的企业一般都能做到退休，因为国外的岗位都是研发岗位需要经验；国内的岗位都是功能性开发，不需要很多的经验；面对这个问题我觉得首先我们年纪大的程序员不要因此而怕了；好象一些系统架构的知识，如配置自动发布、配置k8s这些要求有丰富经验才能完成的，所以我们要知道自己的价值不要怕，不要给国内企业的年龄歧视而误导了。就如华为还有师徒制，徒弟的产出也算导师的一份；我相信做导师的不会都是年轻人吧；还有一点健康是很重要的，要常健身，年轻和年老的程序员分别不就是魄力吗？只要你身体好不认老和年轻的不一样吗?有很多老的企业家都做很高强度的体能训练的；所以话说到底年纪大不是问题，能力和魄力才是问题，如没有能力和魄力年龄歧视是必然的；所以我们要不断的累积自己的知识和提高魄力才不至于被淘汰，如有说错请见谅；喜欢的请点个赞谢谢。