大家好这次同大家分享下李开复教授和科幻小说作家，合著的新书《Ai未来进行式》，让我们了解下可遇见的未来人工智能。 未来自动驾驶应该会大行其道，自动驾驶如果是极度安全；那么司机上路驾驶就变成违法了，以后有可能司机在赛车道才能驾驶了。 未来与人类一样，AI伙伴能够与孩子对话、倾听孩子的想法、理解孩子的心声，这将为孩子未来的人生发展带来巨大的影响。AI应用在教育领域的发展路径、AI与教师的完美搭配，以及未来AI教育的无限可能性。 如果每项工作都可以用数据来描述，用某位员工的“输入”和“输出”来描述，而AI又可以实现相同的效果的话，那么这位员工可能就要被AI取代了。 根据历史经验，自动化进程的推进，往往发生在经济危机与技术成熟这两个条件同时满足的情况下。一旦企业开始用机器人取代人类员工，尝到了机器人员工的“好处”，企业就很难再回头去考虑雇用人类员工了。毕竟机器人不会生病，不会罢工，更不会因为工作有危险而提出加薪的要求。 所以，UBI计划需要直接帮助那些有潜在失业风险的人，帮助他们选择一些短期内难以被AI接管的就业岗位，并为他们提供相应的转岗培训。因为如果让人们自己做决策，可能大多数失业者都无法准确判断，在AI革命中哪些职业将幸存，哪些职业将被淘汰；还有很多人无法有效利用UBI计划所提供的资金，使自己的生活重新走上正轨——人性中的诸多不确定性因素，总会使政策的执行过程充满挑战。 那么Ai会有什么新职业呢？正如移动互联网催生了“网约车司机”“外卖小哥”等职业，AI的崛起也创造了很多全新的职业，目前已经有AI工程师、数据科学家、数据标注员、机器人维修员等。我们应该时刻关注AI新经济进程中涌现出的新兴职业，确保公众掌握就业情况，并且为他们提供相关的职业技能培训。 最后，我们期待《幸福岛》的故事；背景也被设定在2042年。到那时，技术进步会推动人类社会变得更加富裕。AI将接管人类的重复性工作，先进的技术和自动化也会大幅降低所有产品的成本。如果那时我们有幸拥有负责任的政府，那么所有人的物质需求都将得到满足，每个人都将过上小康生活，不必再考虑如何满足物质需求。身处这样一个社会中的人们，他们对“幸福”的定义将发生改变，对幸福的追求也将从肤浅的物质享乐转向更高的精神追求。 就分享到这里，喜欢的朋友请点赞哦，感谢！！！
大家好，最近发现了一本好书想分享给大家；就是俞敏洪老师的《向光而行》这书是老俞闲话的对谈录，书中有数个句子打动了我，我感觉是一本不可多得的好书，所以分享给大家，这书在微信读书里看还是免费的哦。 俞老师说到：财富来自人脉。这是很简单的道理，认识的人越多，而且不一定是自己的至亲好友，只是一些萍水相逢的人就足够了，只要我们善良，是个好人，迟早会有人帮我们。 俞老师想用他的例子来证明你说的这两点：一、人脉就是财富；二、善良是我们做事情的根本。 很多人说自己怀才不遇，关键在于我们有没有魅力，有没有竞争的优势。有，我们才能真正把才华贡献出来。所以我特别想让学生们知道，不要光去刷题、掌握技术，一定要把个人的修养、品位做到极致，才会有竞争力。 一定要怀有一颗感恩的心，生活在这个世界上，再赋予自己努力，这会让自己的世界变得美好起来，如果把世间所有的道理都拆散，只留下一条，我认为是要学会阅读。 我以前碰到困难的时候，就会想起新东方那句口号：“在绝望中寻找希望。”绝望就是一种负面情绪，希望则是一种正面情绪，但正因为这种绝望才会让我们拼命去寻找光明所在，去寻找希望。我觉得新东方一直把这个理念贯穿在企业文化中。 新东方现在的口号就是“修炼自己，造福他人”，如有能力我都想做多些善事或帮到人。 如果一生只坚持读专业书籍，在专业上最后能挖到的深度和广度反而是有限的。当人在专业水平中达到一定境界后，再到哲学高度、历史高度回过来看自己从事的专业，反而能得到一些新的感悟或感受，或者对人生的境界、对生命的看法已经进入另外一个层次。比如佛陀看到生老病死、领悟生老病死，到最后传播自己的开悟，让大家尽可能摆脱生老病死对人生的困扰，这是三个连续跳的境界。有些物理学家，比如牛顿，最终开始研究宗教，前一阵据说杨振宁老师也开始研究宗教，这是不是对人终极命运的一种关怀？ 这些都是书中收集的知识点，我感觉每个都在敲打我的心灵，书很长我不能全部都分享，喜欢的朋友可以读一下哦，谢谢收看，拜拜！！！
大家好，这次同大家分享一下是开发公众号、小程序、还是安卓、苹果App比较好； 从推广来说，最容易推广的当然是公众号，它分享给朋友和朋友圈容易，凭微信超12亿用户群，很快就能传播了，他的推送也是非常方便且免费的，很大程度推送已经代替了短信。 其次是小程序，他分享和推送虽没有公众号方便，但优点是性能好且安全，开发费用和公众号差不多价格便宜。 再是安卓、苹果App了，他自己没有分享和推送功能，如要实现要用第三方的软件，他的优点是脱离了微信的控制有自己的一个体系也可以同微信以外的平台结合，但比较贵，还有安卓和苹果两个版本当然也要收版本兼容的费用。 选择那个比较好就看您的资金和目标了，一般资金短缺和没有什么客户基础的建议开发公众号、小程序；有资金有一定客户基础的可以开发安卓苹果App。 现在短视频流行，如您的平台成熟，建议加入短视频和聊天功能，这样可以扩大您的影响力，喜欢请点个赞关注我们璇航软件哦。
大家好，又和大家见面了；这次谈谈我们开发程序选择开发那个体积比较好？传统的程序直接读数据库走单线程所以一般不到1000人在线服务器就支持不住了。现在我们开发的程序都是读内存和多路复用的，一般的服务器都能支持3000人在线，服务器一年几千块。如要支持10000人在线就要买好一点的服务器和加上云服务里的服务，服务器一年也要10000多。 如要支持50000人在线，服务器一年也要20000多。50000人以下在线是最多人的选择，因为现在在需求多变的世界，先试下自己的运营模式是否正确是很重要的，初期投资不会太大。如要支持100W人在线一台服务器就肯定不够了，要多台服务器走集群，还要分服务；这样下去单买服务器都要十几W到几十W，开发费用也要贵3-10倍。 无论您是要什么体积的程序，找我们璇航软件都帮您搞点，喜欢请关注我们哦谢谢。
大家好，今天跟大家聊聊我们程序员都是看什么书的？我刚入门的时候都是看那些《从入门到精通》之类的书；但当你程序有一定基础时，你就会看些提升代码质量的书了如：《设计模式》《重构》《改善代码质量》《微服务》之类；而我个人认为看书对我帮助其实并不大；有一个好的导师改变会更大，我以前在软件公司就有一位好导师从基础一直手把手教我；我现在又上朝夕教育的课《高级班》《全栈班》《WPF上位机班》《架构班》都上遍了；导师的作用是巨大的，以前我的导师都说你写同一功能的代码这次比上一次提高10%的性能或优雅度，那你很快就成为高级程序员了，我觉得这是对资质好的人来说的；如没有这个资质，上一下网课站在高人的肩膀上也可以；只是一个是造枪者，一个是用枪者而已。还有人说英语对程序员是必要的吗？其实我们很多软件的开发商都是外国的，所以英文好确实可以直接看外文得到第一手资料；但我觉得又不是必须的，因为现在的翻译软件已经很成熟正确率达90%以上；所以英文对我们来说应该是锦上添花的事；这是我对我自己成为程序员的路的看法，有说错的请见谅，喜欢的请点个赞。
为什么仅占全球总人口的0.3%的犹太人，却掌握了全球30%的财富？让我们了解一下世界第一商人犹太人吧！犹太人5岁开始读《圣经》；13岁读《塔木德》以下内容都出自《塔木德》。 一、犹太人讲诚信，犹太人认为诚信比金钱和性命更重要，他们做生意只跟讲诚信的人做，别人也喜欢同犹太人做生意，因为他们有契约精神。 二、犹太人尊重知识，犹太人嫁女儿不是找门当户对的而是找有丰富知识的人，犹太人的智者叫拉比在犹太人里地位很高，犹太人的大学也是很出名、也是世界读书最多的民族；而幽默感在犹太人眼中等同知识他们收集了众多的笑话。 三、犹太人有冒险精神，犹太人不会把钱存进银行而是把钱都投资了或做生意了。 四、犹太人不嫌贫爱富，犹太人只看那人有没有学识，不会看那人的地位；因为有些乞丐也是很有学识的，有些智者和富人原来都只是个乞丐。 五、犹太人懂享受，犹太人跟日本人不同犹太人懂享受，他们能一顿饭吃两个小时，日本人就每分每秒都抓紧吃饭非常快，相对来说犹太人懂休息懂放松自己，主日犹太人是不工作的，所以犹太人比较长寿。 以上是我从书中看到的犹太人，做商人必读哦，说得不好的请见谅。
我们肚子不饿了，欲望更多了 为什么开始关注幸福？这问题挺难回答的。首先是因为我现在不饿了，“什么叫幸福啊？饿急了的时候，谁手里有俩包子那就叫幸福；要是能给我吃，那就幸福死了。” 过去我们饿的时候，都是这么理解幸福的，然后就一路奔着饱去。终于有一天绝大多数人饱了，或者说不那么饿了，但发现你的欲望更强了，想要拥有的东西更多了。所以不饿这事挺麻烦。 我们很多人都是走得太远，已经忘了当初为什么出发了。为名忙，为利忙，为各种各样的事情忙。原本为了这些事情忙，是因为觉得它们跟幸福很近，可是后来把幸福都忘了。每天焦虑、烦躁、难过、憔悴，玩命地挣钱，却从来没有花钱的时间。 我们为什么不幸福？ 可能正是这些因素，我们不得不关注幸福。 为什么现在的日子，物质层面上好过了，却感觉不幸福了？ 这是怎么了呢？后来我也看了一些书，接受了这样一个概念：幸福需要三个层面的因素，物质、情感和精神。我又将它引申了一下：物质是基础，情感是依靠，精神是支柱。 如果没有物质基础，情感和精神也是脆弱的。为什么？基础不牢地动山摇。毫无疑问，吃饱了，穿暖了，对一个人的幸福来说太重要了。 过去吃不饱、穿不暖的时候，我们以为只要拥有了物质基础就会幸福，忽略了情感和精神的作用。后来发现它只是个基础，如果情感和精神上有所欠缺，依然不会幸福。 花钱买得来房子，买不来家吧？花钱买得来男人和女人，买不来爱情吧？花钱买得来书，买不来文化吧？ 现今的我们，物质大踏步地向前走，在情感和精神方面，是否失去了很多呢？ 小和老的最幸福所以我们不要惧怕老；人到中年就没有那么幸福了；幸福跟宗教也有关；幸福在我们的心里，而不要在我们外在的衡量。请珍惜幸福！！！ 以上内容出自《白说》，喜欢的请点个赞哦！！！
大家好，今天跟大家分享一本充满智慧的书《百岁人生》好吗？因为内容太多只摘取了一部分讲，建议大家自己再去阅读本书。 现在这个时代，每10年增加2岁以上。这意味着，如果你现在20岁，那么你有50%的概率活到100岁以上；如果你现在40岁，你有50%的概率活到95岁；如果你现在60岁，你有50%的概率活到90岁或者90岁以上。在影响寿命增长的因素中，收入增长和营养充足虽然占了大约25%，影响寿命主要因素还是传病媒介控制、药物和免疫方面公共卫生的革新。公共卫生和教育是寿命增长的关键因素，比如以吸烟和预期寿命为主题的群体运动的影响。 以前的人主要是三阶段的人生，现在80年后的人都是四阶段或五阶段人生了我们的工作年份会加长，为了我们有更好的退休生活我们要过好我们的前阶段人生；关于四阶段人生的财务状况，如果工作到77岁，他的投资组合工资与他最后一份工作的收入相同，那么他只需要大约8.5%的固定储蓄率。他之后能够退休，是因为他早就对他的生产资产和活力资产进行了投资。正是这种平衡改变了财务状况。在之前三阶段工作生活的财务计算中，我们的计算结果表明，工作44年和退休20年的话，他需要将储蓄率固定在17%。在四阶段人生中，他的工作时长为56年，退休时长为8年。在我们退休时就有我们打工时工钱的50%的做我们的工资了过上比较好的退休生活。 还有人工智能时代的到来会带来大量失业；从历史得出的经验是，技术进步会提高生产力和生活水平，从而鼓励人们花更多的时间去消费，因此，技术进步不会造成总体失业。例如，虽然机器确实抢走了工厂工人的工作，但它们也创造了一大批新的工作。这些机器需要人来制造、维护和操作，就业机会正是来自这些互补性的工作。其实现在我们寿命长了，我们每周的工作时间是会变少的，这要求我们在空闲时间来提升自己，我们有可能失业但不会没有工作，工作多的是，或我们80岁都有市场，只要求我们再学习再工作，所以终身学习是以后的常态。 随着休闲时间的增加，休闲产业也在发展。以后休闲产业将是一个风口。如果说过去的100年见证了一个以消费为基础的休闲娱乐产业的私有化发展，那么我们就可以期待下一个不断增长的休闲产业，以追求个人、自我提升和休闲为投资目标。 就讲到这，浓缩了很多内容，讲得不好的请见谅哦，拜拜！！！
《5000天后的世界》是一部短小精悍却不失思想性与启发性的佳作，适合所有对人工智能感兴趣的读者。K.K.一语道破预知科技未来的秘诀，就是不断追问科技想要什么，然后努力帮它实现。此外，他提醒我们，要辩证地看待科技的功与过。 未来的科技可预知的应该是：镜像、AI、飞行车、自动驾驶、基因工程、生物科技如人造肉 “第三大平台”的出现。第一大平台是互联网，它将信息数字化，使知识受制于算法的力量；第二大平台是社交媒体，主要在手机上运行，它将人数字化，使人类的行为和关系受制于算法的力量。而镜像世界作为未来的第三大平台，将使世界上剩余的其他东西统统数字化。在这个平台上，所有的事物和场所都将是机器可读的。利用AI和算法，镜像世界既可以帮我们搜索现实世界，又可以帮我们搜索人际关系，并催生出新的事物。 我们带上AR眼镜我们就可能拥有一个新的地球，可以百万人协作。镜像世界可以被看作是一个由数百万人同时参与的、覆盖全球的层叠结构。每一个人都身处自己所在的地区，但同时又和世界上各个角落的人共同处在一个地球大小的虚拟世界中。我们可以将影像重叠的技术运用到许许多多的领域。 还有AI只要你将目光投向自己感兴趣的商品，AI就会为你识别。你需要做的只是提问。这就仿佛有人坐在你身边耳语，针对你的问题一一给出答案。AI甚至还可能给你做推荐，比如当你走过书店的书架时，它会告诉你“这本书适合你” 未来，人们会选择在大城市生活，城市必然还会不断发展，城市人口也会不断增加。如今城市人口约占全世界人口的50%以上，将来会增加到75%。因此，很有必要为了配合这一趋势研究出新的政策。城市以外的平原会成为粮食生产的区域，其他地方都将恢复自然的面貌。人们在高度发达的都市中安居乐业，郊外自然环境优美，农庄分布其中，农庄里的机器人辛勤劳作。 未来科技的发展还有很多想象的空间，如我们学习一种编程语言有可能5年后就不适用了，这需要我们要有好的学习能力，因为我们很有可能要重新学习一种新的技能，以后我们的工作都是创新为主的工作，不用思考的工作已经丢给AI了；就如我们要展示煲粥，我们会上视频号展示才艺一样，以上是我在这书看到的未来，未来的我们都要适应这变化，分享到这里，谢谢大家！喜欢请点赞哦。
看完《大国大城》写下了一些读后感：我们是住大城市好还是小城市好呢？ 小城市比较安逸，没有什么吃的地方；大城市生活比较丰富多彩，吃的地方多；大城市房价贵从一个侧面，就是你为大城市付的一个门票；如你想有丰富的消费，你就要住大城市，如你在大城市做宅男就亏了。大城市就业比较容易，互相学习的机会比较多，以后的趋势往创新科技、服务业发展。小城市在家办公就没有随机的见面了，机会都是见面来的，很多人不习惯网上的见面，线下开会特别的重要。 大量的创新向大城市集中，但大城市也不是特别有钱，有时农民比城里人钱多，很多人有钱都做农民了，没有钱的向大城市来,两端人向大城市跑;最高精尖的向大城市跑，和低端的人都向大城市跑；其实大城市对低端人才的需求是很大的。金融、教育、IT高精尖的向大城市走；农业、旅游等向小城市跑；国家的发展，人口自由流动是很重要的，可以最大化自己的收入和选工作能对冲老年化问题；实现共同富裕了。 有人问留守儿童问题如何解决呢？解决这问题就是父母进城儿童都到大城来；每个地方都有潜力这个看企业家了。还有大城市有买房的必要吗？房子是个升值的产品，能买得起就买；未来的大城市租房的比较多，成为90、00后的一个趋势. 这是我做的阅读笔记分享一下给大家，说得不好的请见谅。
大家好，这次我们谈下读书对我们程序员有用吗？懂宇辉老师都说读书没有什么实质的作用了；事实读书不能让我们挣更多的钱，但读书开了我们的眼界和认知；中国人人均阅读书 4 本;日本 40 本、韩国 11 本、法国 20 本、以色列 60 本；所以以色列科学家比例世界第1；我们发明少其实同读书也有关；跟你说一个小窍门其实读书并不影响你的程序开发，因为人大脑是交替学习的模式，你专注在程序开发反而不能学好，读下书交替学习一下大脑记忆更好。而且我们年纪大了，想拿更高薪单靠硬实力还不够的，还要有好的软实力就如：人际关系、人文、商业知识等，我有个朋友都说别人喜欢找他，都是因为你说什么他都能跟你聊，他的知识面很广；谈生意更不是你会写程序就能谈下生意，还要很多方面，如成功学的知识，如《人性的弱点》几条处世之道就很有用，当然还有很多有用的书这里只是举个例，读书就如你吃下了饭，吃下了就有营养，就算你忘记了也有他的营养,你的认知都会变高；这是我对读书的一些看法，说得不好的请见谅；喜欢的请点赞一下哦。
大家好，又和大家见面了；看了《顾客为什么购买》和《行为设计学：打造峰值体验》等书的启发在这谈如何让顾客买你的产品；我总结了有三点分享一下；第一点：要让你的客户觉得他是你尊贵的客户；如一个慈善网站说如你说捐100元就能成为我们大慈善家，成为我们的会员，就很多客户肯花这钱。第二点：要找痛点；你觉得客户是挣了100元开心；还是丢了100元痛苦呢？事实客户丢了钱更在乎，所以我们要让客户知道他不买我们的产品会失去什么？第三点：用户体验从1分提高到4分，还是4分提高到7分重要呢？其实我们做的工作一样多，一个客户觉得很满意的产品他会推荐朋友的可能性是60%；一个客户觉得非常棒的产品他推荐给朋友的可能性就有90%了，所以我们宁愿让100个人尖叫，好过1W说不错；让我们想客户所想吧！有说错的请见谅；喜欢的请点个赞哦谢谢。
大家好很久不见，这次我就分享一下对我启发很大的几本书好吗？ 《俞敏洪的说话之道》说到：人贵真诚，就如央视的记者如他用很漂亮的句子报道新闻喜欢看的人不多，但他用农民的口敏报道新闻全部人都很受乐；所以我们想表达自己时；最主要是真诚，然后用农民一样的口敏说出来就可以了。 再是稻盛和夫的《干法》说到：如果一个人能力有90分，而热情只有30分，那么能力乘以热情=2700；如果一个人能力只有60分，而投入了90分的热情，那么能力乘以热情=5400。也就是说即使你资质平平，但是你投入极大的热情，你的成绩可能是比你聪明的人的2倍。 还有《拆掉思维的墙》说到：有一项奥运记录一直没有人能打破，说是人类的极限；所以三年都没有人能打破，但自从有一个人打破了这个记录后，连续几个月都有人打破了。这说明我们的思想限制了我们的能力；就如有些人认为英语要过6级8级才能做他想做的事一样，其实不然你有信心随时都能做你想做的事；只要跨过我们对你自己思想限制的墙就可以了。 这几本书对我的启发很大分享给大家，谢谢大家的收看，喜欢的请点个赞哦拜拜！！！
大家好，又和大家见面了；今天同大家分享下如何工作？其实我工作很喜欢简单直接的有问题直接告诉对方，但很多公司就会有沟通障碍怕因此得罪人；所以我很喜欢苹果公司的沟通原则：“不开枪，不防御”；只要不伤害人，简单直接是最好的沟通方式。又有人认为程序员年纪大了就会被淘汰，其实只是国内企业是这样子，国外的企业一般都能做到退休，因为国外的岗位都是研发岗位需要经验；国内的岗位都是功能性开发，不需要很多的经验；面对这个问题我觉得首先我们年纪大的程序员不要因此而怕了；好象一些系统架构的知识，如配置自动发布、配置k8s这些要求有丰富经验才能完成的，所以我们要知道自己的价值不要怕，不要给国内企业的年龄歧视而误导了。就如华为还有师徒制，徒弟的产出也算导师的一份；我相信做导师的不会都是年轻人吧；还有一点健康是很重要的，要常健身，年轻和年老的程序员分别不就是魄力吗？只要你身体好不认老和年轻的不一样吗?有很多老的企业家都做很高强度的体能训练的；所以话说到底年纪大不是问题，能力和魄力才是问题，如没有能力和魄力年龄歧视是必然的；所以我们要不断的累积自己的知识和提高魄力才不至于被淘汰，如有说错请见谅；喜欢的请点个赞谢谢。